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    Gestión de las Relaciones Laborales

Cursos de Gestión de las Relaciones Laborales

152 cursos encontrados (mostrándose del 1 al 15)

  • Obligaciones Empresariales con la Seguridad SocialCEF - Centro de Estudios Financieros  |  Curso  |  OnlineDestinado a los profesionales de RR. HH., asesores laborales, graduados sociales, gestores administrativos o a cualquier profesional que quiera adquirir los conocimientos necesarios, de forma muy práctica, para la gestión de las obligaciones que la empresa tiene con la Seguridad Social, así como aprender a realizar los trámites pertinentes para cumplir dichas obligaciones. Más información »
  • Formación en Materia de Inmigración para Personal Técnico de Orientación LaboralAOSLA-Gizalan  |  Posgrado  |  Online  |  DescuentoINCLUIDO NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA

    Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco.

    DIRIGIDO a Orientadores/as Sociolaborales y a personas interesadas.

    Objetivos
    Facilitar una formación sobre normativa en materia de inmigración que facilite la atención e intervención con colectivos de inmigrantes al personal técnico de orientación laboral.

    Este curso tiene reconocidos 8 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

    Temario


    MÓDULO I. RÉGIMEN GENERAL

    UD1. Derechos y libertades de las personas extranjeras

    UD2. Entrada y salida

    UD3. Tránsito, estancia y residencia

    UD4. Residencia temporal

    UD5. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta ajena

    UD6. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta propia

    UD7. Otros tipos de Autorizaciones.

    UD8. Autorización para investigación y estudios. Infracciones en materia de extranjería.

    MÓDULO II. RÉGIMEN COMUNITARIO

    UD9. Derechos de las personas extranjeras y de sus familiares. Situación de estancia y residencia .

    MÓDULO III. ASILO Y REFUGIO

    UD10. Situaciones y procedimiento

    MÓDULO IV. NACIONALIDAD

    UD11. Concepto y tipos

    MÓDULO V. INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL

    UD12. Intervención Sociolaboral, acceso a los recursos Más información »
  • Gestión LaboralEscuela de Empresa  |  Curso Superior  |  Online y a distanciaHaz clic en el botón "Más información en la web del Centro" para conocer el temario de este curso. Más información »
  • Cómo asesorar para el Autoempleo y la creación de nuevas empresasAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco.

    DIRIGIDO A profesionales de la orientación, la formación y la intervención sociolaboral.

    Objetivos
    Facilitar una formación que permita al alumnado realizar diagnósticos de personas emprendedoras y de proyectos de autoempleo y asesorarles en su puesta en marcha.

    Este curso tiene reconocidos 3 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

    Temario

    UD1. CONCEPTOS SOBRE AUTOEMPLEO Y ENTORNO ADMINISTRATIVO
    UD2. ¿MI EMPRESA SERÁ VIABLE?
    UD3. QUÉ DOCUMENTOS, DÓNDE PRESENTARLOS
    UD4. LEY DE EMPRENDEDORES Y PLAN DE EMPLEO Más información »
  • Relaciones Laborales y Recursos HumanosULPGC - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria  |  Grado  |  OnlineEsta disciplina se basa en la preparación para el ejercicio profesional y la formación adecuada en cuanto a las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la Seguridad Social. Las personas que quieran cursar este Grado se encontrarán con una titulación donde se mezcla lo profesional con lo social, abarcando asignaturas tan diversas, siendo sus principales áreas el derecho, la economía y la psicología. Más información »
  • Relaciones LaboralesBureau Veritas Business School  |  Curso  |  OnlineEl curso Relaciones Laborales está dirigido a todas aquellas personas que necesitan formarse en el campo de las relaciones laborales, ámbito profesional básico actualmente en la gestión del personal de las empresas. Más información »
  • Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y ConciliaciónAcedis Formación  |  Curso  |  OnlineEl objetivo principal es dar a conocer los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo y saber como mejorar estos aspectos en la empresa, de forma que podamos aprovecharlos como un factor de producción más, que sin duda aumentará las posibilidades de éxito Más información »
  • Asesoría Jurídico-LaboralUDIMA - Universidad a Distancia de Madrid  |  Master Universitario  |  OnlineEste Máster Universitario se dirige exclusivamente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales. El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular como lo demuestra las cada vez más numerosas asociaciones de expertos en esta materia que han proliferado tanto a nivel nacional como internacional. Aspectos como la gestión de recursos humanos, la intermediación en el mercado de trabajo, la auditoría laboral, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos profesionales demandan una formación académica específica. De ahí que el máster universitario de especialización propuesto sirva para garantizar la ejecución de tales cometidos con mayor solvencia, abriendo, al mismo tiempo, nuevas perspectivas y campos de actuación para sus alumnos. Más información »
  • Práctica de la Abogacía y Asesoría Jurídico-LaboralCEF - Centro de Estudios Financieros  |  Doble Máster Propio  |  Online y a distanciaEstá diseñado de acuerdo a un itinerario formativo idóneo, coherente y adaptado a la adquisición de un conjunto de competencias generales y específicas que van a permitir al estudiante, que ya posee un título de Licenciatura o Grado en Derecho, profundizar en la especialización profesional y adquirir unos conocimientos especializados que permitan poseer, comprender y desarrollar las habilidades que se requieren a un abogado para desenvolverse en la complejidad del mundo de las relaciones jurídicas y prestar un servicio profesional de calidad.

    Además, el alumno adquiere los conocimientos teórico-prácticos y los procedimientos técnicos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría laboral. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa socio-laboral y una sólida aplicación práctica de los procedimientos laborales. Más información »
  • Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos HumanosUDIMA - Universidad a Distancia de Madrid  |  Grado  |  OnlineEl objetivo general de este título de Grado es formar a profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones. Dicha capacitación debe garantizar la adquisición de una serie de competencias generales necesarias para el desenvolvimiento adecuado del profesional en el ámbito laboral. Más información »
  • Nóminas y Seguros SocialesAFIGE  |  Curso  |  OnlineSer experto en Nóminas y Seguros Sociales implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho. Más información »
  • Relaciones Laborales y Seguridad SocialAFIGE  |  Curso Superior  |  OnlineEl objetivo básico que se persigue en el presente Curso Superior es mostrar al lector de una forma clara y sencilla el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos necesarios para que el estudiante o el profesional del Derecho Laboral sepa, ante cualquier situación o problema que en esta materia se le presente, en primer lugar, identificarlo claramente, y, en segundo lugar, buscar y encontrar las fuentes o vías para su solución que existen dentro del marco legal que presenta nuestro ordenamiento jurídico. Más información »
  • Estrategias de Intermediación Laboral. Trabajando con la OfertaAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco.

    DIRIGIDO A personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas.

    Objetivos
    Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.

    Este curso tiene reconocidos 2 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

    Temario

    1. Intermediarios del mercado de trabajo.
    2. Desarrollo de un programa de intermediación laboral.
    3. Relaciones con las empresas.
    4. Gestión de la Oferta de Empleo. Más información »
  • Organización de un servicio de asesoramiento para la búsqueda de empleoAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco.

    DIRIGIDO a Orientadores/as Sociolaborales, a Responsables de gestión de programas de inserción sociolaboral, y a Personas interesadas.

    Objetivos
    - Conocer los aspectos que forman parte de la organización interna de un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo.
    - Adquirir técnicas y estrategias de programación de acciones.
    - Conocer un método organizado de atención a las personas que acuden a un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo y su justificación administrativa y técnica.

    Este curso tiene reconocido 1 crédito de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

    Temario


    UD1. SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
    UD2. HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
    UD3. MODELO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
    UD4. JUSTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO Más información »
  • Asesoría Laboral y Gestión de PersonalCEREM  |  Máster Propio  |  Online y a distanciaEste Master va dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión del entorno jurídico-laboral. El programa ha sido desarrollado por consultores y profesionales de la Empresa de forma que responda a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos. Más información »
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