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Cursos de Gestión de Recursos Humanos

712 cursos encontrados (mostrándose del 16 al 30)

  • Dirección Empresarial y Gestión de RRHHEscuela de Empresa  |  MBA  |  Online y a distanciaDirigido para todos aquellos directivos y aspirantes a futuros directivos de Empresas. Se estudian todas las áreas de Dirección de la empresa realizando un especial énfasis en el área de los RRHH. Es uno de los Masters más completos del mercado y el que otorga a sus participantes un mayor conocimiento de la empresa a nivel global. Es la fusión de un programa MBA con un Master en Dirección de RRHH. Más información »
  • Asesoría Fiscal y LaboralEstudios de Empresa  |  Curso  |  Online y a distanciaLos temas que aborda este curso son: Introducción al derecho tributario. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Impuesto sobre el valor añadido. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Relaciones laborales, seguridad social y gestión personal. Más información »
  • Recursos Humanos y Administración de Personal + Técnico Superior UrjcCEREM  |  Máster Propio  |  OnlineEste Master en Recursos Humanos y Administración de Personal de Cerem está dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque práctico utilizando las más modernas herramientas de gestión y las últimas tendencias prácticas, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, compensación y beneficios. Más información »
  • Dirección de Recursos HumanosCEREM  |  Máster Propio  |  OnlineEste Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Cerem está dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión desde un enfoque práctico y una perspectiva estratégica y global con el fin de adquirir una visión de la empresa y su entorno, desarrollar las competencias directivas para desempeñar el papel que se exige al director del capital humano y diseñar e implantar las políticas y procesos orientados a la gestión del cambio, aportación de valor y retención del talento, utilizando las más modernas herramientas de gestión y las últimas tendencias y prácticas, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, especialmente en compensación y beneficios, que combinan tanto el desarrollo y satisfacción de las personas como los objetivos de la empresa. Más información »
  • Gestión de Recursos Humanos 2.0 (Avalado por la Viu)Deusto Formación  |  Curso  |  Online  |  Mátricula GratisLogo Universidad Internacional de ValenciaCon este curso en Gestión de Recursos Humanos de Deusto Formación, el alumno podrá implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas disponibles al servicio de la selección, la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.

    Este curso cuenta con el aval de la Universidad Internacional de Valencia (VIU). También está avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula. Más información »
  • Contratación Laboral y Nóminas (Avalado por la Urjc)Deusto Formación  |  Curso  |  Online  |  Mátricula GratisLogo Universidad Rey Juan CarlosCon este curso de Contratación Laboral y Nóminas aprenderás a: Dominar los conceptos legales y económicos, relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. Ser capaz de gestionar los contratos de personal y las nóminas de la empresa.

    Curso avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula. Más información »
  • Nóminas y Seguros SocialesAFIGE  |  Curso  |  OnlineSer experto en Nóminas y Seguros Sociales implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho. Más información »
  • Administrativo de PersonalCPD - Centro Politécnico a Distancia y Editorial  |  Curso  |  A distanciaLos conocimientos adquiridos en este curso te ayudarán a realizar la gestión administrativa del personal de una empresa mediante el mantenimiento actualizado de los documentos administrativo-laborales de la plantilla, la realización de los procesos de elaboración de nóminas y documentaciones derivadas, así como el apoyo, control y seguimiento administrativo de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene. Más información »
  • Asesoría de EmpresasEstudios de Empresa  |  Máster Propio  |  Online y a distanciaEl objetivo de nuestro Master en Asesoría de Empresas es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado y integral sobre todo en el mundo de las PYMES. Más información »
  • Estructuras OrganizativasDelena Formación  |  Curso  |  Online Más información »
  • Retribución y CompensaciónCEF - Centro de Estudios Financieros  |  Curso  |  Online y a distanciaEl presente curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa. A través de la resolución de casos y ejercicios prácticos se adquieren conocimientos y habilidades que permiten diseñar e implantar modelos de retribución fija, variable y beneficios, así como sistemas de retribución flexible. Complementa el curso el estudio de los aspectos juridico-laborales y fiscales de los diferentes tipos de compensaciones, el cuadro de mando de indicadores de retribución y los aspectos retributivos de los planes de pensiones. Más información »
  • Gestión de Recursos Humanos y ContabilidadUOC Xtended Studies  |  Curso  |  OnlinePone a tu alcance, tanto las herramientas y técnicas más adecuadas para organizar y coordinar adecuadamente el personal de una empresa, como los conocimientos económicos, contables y financieros necesarios para gestionar una empresa con éxito. Más información »
  • Gestión Administrativa y de Recursos HumanosUOC Xtended Studies  |  Curso  |  Online  |  DescuentoTe permite adquirir los conocimientos y capacidades claves para desarrollar una adecuada gestión de los recursos humanos de una empresa y, a la vez, conocer las herramientas prácticas necesarias para resolver eficazmente las tareas administrativas más importantes. Más información »
  • Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las OrganizacionesUOC Xtended Studies  |  Curso  |  Online¿Quieres ser un experto en dos áreas complementarias como son los Recursos Humanos y la Psicología? Resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competitivas. Este curso de formación superior te permite conocer las herramientas y técnicas necesarias para seleccionar y gestionar adecuadamente el personal de tu empresa a la vez que aprendes los procesos psicosociales que influyen en las personas, los colectivos y las organizaciones. Más información »
  • Recursos Humanos y Habilidades DirectivasBureau Veritas Business School  |  Curso  |  OnlineLos participantes adquieren las competencias necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa. Más información »
16 al 30 de 712  ‹  ›