Digital Manager
Si ya hoy en día, la tecnología está a la orden del día y cada vez tiene más repercusión en la economía de las empresas que se van globalizando y digitalizando, en el futuro su presencia e importancia será aún mayor. Este avance se ve reflejado en la necesidad que el mercado laboral tendrá a medio plazo de perfiles que sean capaces de diseñar desde cero, implementar y seguir con éxito toda una estrategia digital para empresas que, en ocasiones, sean completamente analógicas.
Por ello, los Digital Manager serán un perfil muy demandado en los próximos años.
- Formación
Se requerirá disponer de grado, ya sea en Marketing, Publicidad, Gestión de empresas, Económicas, etc., aunque realmente se valorará mejor (por todos los conocimientos que implican estas titulaciones) contar con una titulación en Telecomunicaciones, Informáticas o afines.
Será muy valorable disponer de un master o postgrado en materias como analítica de datos, e-commerce, diseño o marketing digital.
- Experiencia
Se buscarán candidatos con experiencia previa en puestos de dirección de marketing, como Project Manager o incluso como Product Owner (cuando sean empresas del sector tecnológico).
Estos profesionales deberán tener experiencia en gestión de equipos o partners multidisciplinares -por la transversalidad de sus funciones- como marketing, ventas, desarrollo, sistemas y/o Business Intelligence.
Muy probablemente será muy valorado que tengan experiencia en la implantación y/o migración de soluciones tecnológicas (desde plataformas de e-commerce a soluciones de CRM) y en la digitalización o transformación de negocio.
- Aptitudes
- Planificación estratégica.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Liderazgo y toma de decisión.
- Habilidades frente a la automatización.
- Orientación a resultados.
- Inquietud técnica.
- Demandantes
Principalmente serán demandados por empresas de entorno tradicional que estén en fase de transformación digital o empresas que necesiten tener canal de comercialización online.
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