Cursos con la búsqueda recursos humanos

419 cursos encontrados (mostrándose del 16 al 30)

  • Dirección Innovadora de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Máster Propio  |  Online  |  BecaEste Máster en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos tiene la capacidad para formarte y prepararte en la gestión del activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

    Con este Máster aprenderás los modelos y las estrategias que son necesarias para gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo paradigma en el que la Web 2.0 ha traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión del talento y el capital intelectual de una empresa. Más información »
  • Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Posgrado  |  OnlineTiene por objetivo el prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

    Esta formación te enseñará los modelos y las estrategias para gestionar cada factor de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo paradigma donde la Web 2.0 ha traido importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa. Más información »
  • Dirección de Recursos HumanosInstituto de Ciencias Empresariales IMF  |  Master Universitario  |  OnlineLa misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector. Este programa está impartido con el apoyo de AEDIPE Centro.
    Bolsa de Empleo y Prácticas. Más información »
  • Gestión de Recursos HumanosAula Mentor  |  Curso  |  OnlinePresenta un enfoque eminentemente práctico y tiene como objetivo que los alumnos adquieran una visión global de las principales áreas de actividad que se desarrollan en un departamento de desarrollo de recursos humanos (selección, organización, evaluación, retribución, formación) y conozcan algunas de las técnicas que se utilizan con mayor frecuencia. Más información »
  • Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos HumanosAula Mentor  |  Curso  |  OnlineAprenderás a gestionar los recibos de salario, los documentos de cotización y recaudación y otros relacionados con el empresario y el trabajador, a través de una aplicación informática.
    El objetivo principal es aprender a manejar una aplicación de gestión de nóminas y seguros sociales, para poder realizar una correcta, rápida y eficaz gestión de los principales documentos de recursos humanos. Más información »
  • Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos HumanosAula Mentor  |  Curso  |  OnlineSe abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.
    Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de evaluación del desempeño y se hace un acercamiento a la gestión del talento en las organizaciones. Más información »
  • Administración de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineHa sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

    Te prepara para administrar los recursos humanos en las empresas y conocer las formas de contratación, de retribución, de extinción laboral y en definitiva todos aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la prevención de los riesgos laborales. Más información »
  • Innovación en la Dirección de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineTe introducirá en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararle para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que alumno deberá aprender y saber inculcar en los trabajadores. Más información »
  • Nuevas Herramientas de Gestión de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineTe prepara para sacar el máximo partido a las nuevas herramientas y tecnologías y su aplicación dentro del departamento de los recursos humanos. La innovación también tiene cabida en los recursos humanos y la utilización de las últimas técnicas de gestión del conocimiento, del tiempo y del estrés son fundamentales para adaptarse a los cambios que las nuevas tecnologías han introducido en las empresas. Más información »
  • Digitalización de Recursos Humanos: Hr & People AnalyticsIMF Smart Education  |  Máster Propio  |  OnlinePodrás adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá intervenir de forma efectiva en la realidad de la empresa.
    Identificar los nuevos modelos organizativos y con ello la nueva forma de trabajar con metodologías ágiles; de esta manera diseñará estructuras de trabajo y definirá comportamientos que son necesarios en la gestión del cambio.
    Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación digital en el contexto de RRHH, a través de HR Analytics; diseñando indicadores y modelos que permitirán la anticipación de RRHH ante posibles eventos.
    Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.
    Conocer y estimar el coste laboral, reputacional, y financiero que suponen las propuestas de RRHH en el proceso de transformación y entendiendo el impacto en los indicadores de negocio.
    Implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales junto a nuevos modelos de liderazgo; desarrollando cada una de las etapas con impacto directo en el liderazgo de la organización.
    Incluye el curso de Metodologías Ágiles: Scrum Master. Más información »
  • Recursos HumanosEDECA  |  Máster Propio  |  Online Más información »
  • Práctico en Modelos de Gestión de los Recursos Humanos: Competencias, Desempeño, Objetivos y ValoINEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal  |  Curso  |  Online Más información »
  • Dirección de Recursos Humanos en el Sector HoteleroEuropean Quality Formación  |  Máster Propio  |  Online  |  OfertaConviértete en un profesional del sector Recursos Humanos y la gestión de personal en el ámbito de la Hostelería Más información »
  • Modelos de Innovación en Recursos HumanosINEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal  |  Curso  |  Online Más información »
  • Recursos Humanos: Habilidades Directivas y Gestión del TiempoEsneca Business School  |  Posgrado  |  A distancia Más información »
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