Cursos de Gestión de las Relaciones Laborales

• Práctica LaboralAudiolís  |  Posgrado  |  OnlineSi tienes formación en Ciencias Sociales y Jurídicas y necesitas un complemento para ejercer la práctica laboral de manera adecuada, éste es tu curso. Confección de nóminas, elaboración de contratos y procesos jurídicos laborales: con estos conocimientos podrás formarte como un profesional totalmente especializado para prestar servicios de carácter laboral dentro de un departamento de Recursos Humanos o en un despacho independiente. Aumenta tus posibilidades de inserción laboral o recicla tus conocimientos con este título universitario avalado por la Universidad de Málaga, que te proporciona un total de 16 créditos ECTS. Más información »
• Desarrollo Local y EmpleoAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  DIRIGIDO a profesionales, estudiantes, personas con licenciaturas o diplomaturas que deseen introducirse en el ámbito del desarrollo local.
  
  Objetivos
  
  Que el alumnado conozca las bases del Desarrollo Local que afectan al análisis y diagnóstico del territorio de intervención y a la puesta en marcha de una estrategia de desarrollo a través del empleo.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción al desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Agente de desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Planificación del desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Desarrollo local y empleo
  UNIDAD DIDÁCTICA 5. La perspectiva de género en los proyectos de desarrollo local Más información »
• Estrategias de Intermediación Laboral. Trabajando con la OfertaAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  DIRIGIDO a personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas.
  
  Objetivos
  
  Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Intermediarios del mercado de trabajo.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Desarrollo de un programa de intermediación laboral.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Relaciones con las empresas.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Gestión de la Oferta de Empleo. Más información »
• Organización de un servicio de asesoramiento para la búsqueda de empleoAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaDIRIGIDO a orientadores/as y para responsables de gestión de programas de orientación sociolaboral.
  
  Objetivos
  
  – Conocer los aspectos que forman parte de la organización interna de un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo.
  – Adquirir técnicas y estrategias de programación de acciones.
  – Conocer un método organizado de atención a las personas que acuden a un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo y su justificación administrativa y técnica.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. JUSTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. Más información »
• Formación en Materia de Inmigración para Personal Técnico de Orientación LaboralAOSLA-Gizalan  |  Posgrado  |  Online  |  DescuentoHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  Incluida la Modificación del Reglamento de Extranjería (Real Decreto 629/2022, de 26 de julio)
  
  DIRIGIDO a Orientadores/as Sociolaborales y a personas interesadas.
  
  Objetivos
  
  Facilitar una formación sobre normativa en materia de inmigración que facilite la atención e intervención con colectivos de inmigrantes al personal técnico de orientación laboral.
  Temario
  
  MÓDULO I. RÉGIMEN GENERAL
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Derechos y libertades de las personas extranjeras.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Entrada y salida.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Tránsito, estancia y residencia.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Residencia temporal. UNIDAD DIDÁCTICA 5. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta ajena.
  UNIDAD DIDÁCTICA 6. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta propia.
  UNIDAD DIDÁCTICA 7. Otros tipos de Autorizaciones.
  UNIDAD DIDÁCTICA 8. Autorización para investigación y estudios. Infracciones en materia de extranjería.
  
  MÓDULO II. RÉGIMEN COMUNITARIO
  UNIDAD DIDÁCTICA 9. Derechos de las personas extranjeras y de sus familiares. Situación de estancia y residencia.
  
  MÓDULO III. ASILO Y REFUGIO
  UNIDAD DIDÁCTICA 10. Situaciones y procedimiento.
  
  MÓDULO IV. NACIONALIDAD
  UNIDAD DIDÁCTICA 11. Concepto y tipos
  
  MÓDULO V. INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL
  UNIDAD DIDÁCTICA 12. Intervención Sociolaboral, acceso a los recursos. Más información »
• Experto en Sistema CretaGES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaEste Curso de Experto en Sistema CRETA tiene permitirá al alumno conocer los cambios introducidos por la implantación de sistema de Liquidación Directa en Seguridad Social y reconocer las diferencias con el sistema anterior además de conocer la evolución del Sistema Red desde sus inicios hasta la modalidad de liquidación actual pasando por Red Directo y la introducción de las funciones telemáticas de IT, pago en cuenta y domiciliado. Más información »
• Recursos Humanos y Gestión del ConocimientoUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  Becaa Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
  Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
  Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
  Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
  Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. Más información »
• Resolución de Conflictos y MediaciónUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  BecaLa Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos.
  Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online. Más información »
• Dirección y Gestión de PersonasSmat Business School  |  Master Universitario  |  OnlineEl Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.
  
  Smat Business School
  Salamanca-Madrid-Asturias Más información »
• Cómo Negociar sin Ceder. Método Harvard.COIIM - Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid  |  Curso  |  PresencialConocer las competencias que necesita tener el buen negociador ? Cómo definir de forma clara los objetivos de la negociación ? Aprender a separar las personas del problema. ? Conocer y centrarse en los intereses de la otra persona, no en posiciones ? Generar opciones de beneficio mutuo. ? Alcanzar los mejores acuerdos. ? Mantener el control en situaciones de presión. ? Utilizar la negociación para la venta. Método SPIN Más información »
• Diplomado en Gestión de Conflictos, Comunicación y NegociaciónIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá desarrollar sus habilidades para comunicarse eficazmente, conocerá como crear relaciones utilizando PNL. Aprenderá a planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas. Asimilará las técnicas y estrategias más adecuadas de negociación, se preparará para controlar los factores generadores de estrés, entenderá como resolver conflictos laborales, quejas y reclamaciones. Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para una adecuada gestión de la comunicación interna. Estudiará cómo las empresas aplican las políticas de responsabilidad social y de sostenibilidad.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) (17 Horas)
  GESTIÓN DEL ESTRÉS (20 Horas)
  REUNIONES EFICACES (10 Horas)
  NEGOCIACIÓN (8 Horas)
  AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES (5 Horas)
  COMUNICACIÓN INTERNA (10 Horas)
  RESPONSABILIDAD SOCIAL (20 Horas)
  ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Diplomado en Planificación y Dirección de Recursos HumanosIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá adquirir conocimientos para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Comprenderá los mecanismos de comunicación interna, dirección por objetivos, compensaciones e incentivos, evaluación de desempeño laboral, implementación de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del personal.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 Horas)
  DISEÑO ORGANIZACIONAL (8 Horas)
  PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (15 Horas)
  SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 Horas)
  TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL (5 Horas)
  COMUNICACIÓN INTERNA (10 Horas)
  DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 Horas)
  BALANCED SCORECARD. CUADRO DE MANDO INTEGRAL (12 Horas)
  HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RRHH (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Asesoría LaboralEFEM  |  Máster Propio  |  Online  |  BecaEn menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de:
  
  - Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social.
  - Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa.
  - Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad.
  - Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales.
  - Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal.
  - Actuar como asesor externo empresarial. Más información »
• Asesoría Laboral (600H)Gade Business School  |  Máster Propio  |  OnlineEl mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor preparados. Ya no sólo se precisa tener unos meros conocimientos de una materia específica, sino que además, deben ser perfeccionados y complementados con estudios prácticos que habiliten directamente el desarrollo profesional. El Master está enfocado desde el punto de vista práctico y reproduce en su contenido los problemas reales y las soluciones necesarias para el ejercicio profesional. Más información »
• Gestión de Nóminas y Seguridad SocialWolters Kluwer Formación  |  Curso  |  OnlineEs el primer curso en modalidad e-learning en el mercado que combina contenidos teóricos con parte práctica realizada con una aplicación líder en el mercado. El objetivo del curso es adquirir el conocimiento teórico necesario para poder aumentar la empleabilidad del asistente, así como poner en práctica todos los conocimientos adquiridos por medio del uso de la aplicación A3NOM de A3 Software y su integración con CISS Online. Más información »