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Cursos de Gestión de Recursos Humanos

1.952 cursos encontrados (mostrándose del 61 al 75)

  • Dirección de Recursos HumanosInstituto de Ciencias Empresariales IMF  |  Master Universitario  |  OnlineLa misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector. Este programa está impartido con el apoyo de AEDIPE Centro.
    Bolsa de Empleo y Prácticas. Más información »
  • Gestión de Recursos HumanosUOC Xtended Studies  |  Curso  |  Online  |  DescuentoTe permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa de hoy necesita. Consulta nuestras ayudas económicas. Más información »
  • MBA Especialidad en Dirección de Recursos HumanosIMF Business School  |  Máster Propio  |  Online  |  DescuentoEste programa online permite, no sólo estudiar los módulos propios de un MBA, sino también una serie de módulos específicos del sector en los que se profundizará en aspectos como la organización del capital humano, evaluación del desempeño, gestión por competencias, políticas retributivas, gestión del talento, etc. Más información »
  • Dirección de Recursos HumanosEAE - Business School  |  Máster Propio  |  OnlineLa gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección. Una vez superado el examen final presencial, obtendrá el Título de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE – Escuela de Administración de Empresas. Más información »
  • Dirección y Gestión de Recursos HumanosIMF Business School  |  Máster Propio  |  Online  |  DescuentoSi eres Titulado universitario o posees experiencia profesional equivalente, con este Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos dominarás las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, etc. Más información »
  • Contratación Laboral y Nóminas (Avalado por la Urjc)Deusto Formación  |  Curso  |  Online  |  Mátricula GratisLogo Universidad Rey Juan CarlosCon este curso de Contratación Laboral y Nóminas aprenderás a: Dominar los conceptos legales y económicos, relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. Ser capaz de gestionar los contratos de personal y las nóminas de la empresa.

    Curso avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula. Más información »
  • Gestión de Recursos Humanos 2.0 (Avalado por la Viu)Deusto Formación  |  Curso  |  Online  |  Mátricula GratisLogo Universidad Internacional de ValenciaCon este curso en Gestión de Recursos Humanos de Deusto Formación, el alumno podrá implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas disponibles al servicio de la selección, la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.

    Este curso cuenta con el aval de la Universidad Internacional de Valencia (VIU). También está avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula. Más información »
  • Fundamentos de Dirección de Recursos HumanosCEF - Centro de Estudios Financieros  |  Curso  |  OnlineEl curso incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con sus colaboradores el logro de los objetivos empresariales. Del mismo modo, quienes desarrollan su labor dentro de un Departamento de Recursos Humanos encontrarán en ella una valiosa ayuda para mejorar su tarea profesional. Más información »
  • Orientación LaboralGES Formación  |  Máster Propio  |  A distancia  |  BecaA través del Máster en Orientación Laboral el alumno conocerá los elementos que forman parte del mercado laboral, así como los intermediarios que se encuentran en este mercado, desarrollando capacidad de orientar laboralmente al usuario para la consecución de su objetivo profesional. Más información »
  • Assessment Center para SelecciónCEF - Centro de Estudios Financieros  |  Master Universitario  |  OnlineForma a profesionales altamente cualificados en el ámbito de la selección de personas, mediante la aplicación práctica de una de las metodologías más potentes en el campo de la evaluación de competencias profesionales. Más información »
  • Especialista en NominaPlus 2012GES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaEste curso de NominaPlus 2012 tiene por objetivo dotar al alumno de una formación excelente en el manejo del programa NominaPlus de SAGE. Se trata de un software único de nóminas y gestión laboral que permite optimizar el trabajo de administrativos y contables dentro de una determinada empresa. Más información »
  • Técnico Especialista en Gestión por CompetenciasGES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaComo objetivo principal de este curso Técnico Superior en Gestión por Competencias es proporcionar las nociones fundamentales que permitan instaurar en cualquier tipo de organización un sistema de gestión por competencias; aclarando, además, los conceptos de cheklist, metacompetencias o role play, entre otros. Más información »
  • Empowerment: Motivación y LiderazgoGrupo Femxa  |  Curso  |  Online¿Cuáles son los objetivos del curso?:

    Con el curso gratuito de Empowerment: Motivación y Liderazgo, aprenderás a implantar y reconocer el éxito de un sistema empowerment en función de las características de tu empresa, destacando el liderazgo y la motivación como elementos potenciadores.

    Este curso es gratuito, está subvencionado en su totalidad por el servef y la Comunidad Valenciana. Más información »
  • Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de EquiposUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Posgrado  |  Online  |  BecaLa Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Especialida de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para:

    Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas.
    Ayudar a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
    Apoyar al cliente para que haga/sea más de lo que hubiera hecho/sido solo.
    Proporcionar enfoque para que los resultados sean más rápidos.
    Proveer al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida, desarrollo personal y profesional. Más información »
  • Recursos Humanos y Gestión del ConocimientoUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  Becaa Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

    Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
    Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
    Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
    Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
    Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. Más información »
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