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Descripción del empleo
Quieres afrontar nuevos retos?

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Formarás parte de un entorno cercano, joven y dinámico. Deberás estar preparado para poder adaptarte a los continuos cambios que supone trabajar en una compañía en continuo proceso de innovación cuyos retos te harán crecer como profesional cada día.



Requisitos:
* Experiencia demostrable de al menos 2 años en la administración de Cloudera.
* Conocimientos en shellscript
* Experiencia en migraciones, ampliaciones y puestas en producción de clústers de Cloudera.
* Nivel de inglés: B2-C1
* Trabajo en entornos de producción.
* Persona dinámica, con inquietudes y con capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará:
* Conocimientos en alguna solución de cloud pública del mercado (AWS, Azure, GCloud, ...).
* Experiencia en tecnologías HPC."
Otros skills deseables: Linux, Cloud (AWS/Azure

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Empresa que solicita el puesto: Arelance

Formación requerida: FP2/Grado Superior

Experiencia requerida: 2 años

Tipo de Contrato: A determinar

Nivel de categoría: Administrador
Más información
Fecha publicación: Hace 3 meses y 8 días Ubicación: Madrid (España) Área funcional: Informática y telecomunicaciones Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
Tecnoempleo.com es el portal de Recruitment Marketing especializado en Informática, Telecomunicaciones y Tecnología. Más de 500.000 candidatos y 23.000 empresas avalan nuestra trayectoria profesional de más de 15 años en el sector de recursos humanos orientado a las tecnologías de la información y comunicación. En Tecnoempleo.com, nos adaptamos a las necesidades actuales del mercado, y no sólo ofrecemos publicación de ofertas de empleo, si no que además, las empresas pueden encontrar el mejor talento tecnológico y dar a conocer su marca de empresa con nuestras herramientas de Employer Branding.
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