Michael Page

Area Manager Middle East (H/m)

Michael Page | San Sebastián/Donostia - Gipuzkoa (España)
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Descripción del empleo
-Cooperación en la elaboración del Plan Comercial según las directrices marcadas en el Plan Estratégico de la Compañía.

-Elaboración de Estudios de Mercado y Análisis de la Competencia.

-Prospección de mercados potencialmente interesantes para la Compañía.

-Liderar la actividad comercial en el área asignada.

-Identificar posibles socios comerciales o agentes en el área asignada.

-Apoyar y realizar seguimiento del trabajo realizado por el colaborador para el cumplimiento de los objetivos.

-Identificar oportunidades de negocio. Búsqueda de proyectos.

-Buscar alianzas con otras entidades para la colaboración en aspectos técnicos y de mercado.

-Interaccionar con prescriptores del sector.

-Gestionar y atender la cartera de clientes principales del área.

-Elaboración, defensa y seguimiento comercial de ofertas. Para la parte técnica de la empresa se apoyará en el área de Estudios.

-Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. En el caso de no cerrar, será responsable de solicitar feedback y analizar las causas.

-Gestión de la información de clientes y mercados según los procedimientos establecidos en la Compañía.

-Colaboración y apoyo al resto del área comercial.



-Ingeniería de cubiertas y fachadas en Donostia-San Sebastián.
- Ingeniería de cubiertas y fachadas en Donostia-San Sebastián.

-Experiencia demostrada en actividades comerciales en el sector construcción/arquitecturas.
-Experiencia en proyectos con largos periodos de maduración.
-Comercio internacional. Sobre todo Middle East
-Alto nivel de inglés C1
-Disponibilidad para viajar 60% tiempo
Más información
Fecha publicación: Hace 1 año y 5 meses Ubicación: San Sebastián/Donostia - Gipuzkoa (España) Área funcional: Comercial y ventas Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
Michael Page, perteneciente a PageGroup es la consultora líder en selección de mandos intermedios y directivos para contratos de larga duración. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante la identificación y presentación de los candidatos más adecuados, seleccionados en base a los requerimientos de nuestros clientes, según sus capacidades, funciones específicas, motivaciones y desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan siempre enmarcados bajo nuestros 4 pilares de trabajo: flexibilidad, rapidez, garantía y calidad
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