En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor/a de seguros dentro de nuestro plan de expansión en Vizcaya.
¿Qué harás?
Buscar y captar nuevos clientes.
Asesorar y presentar ofertas personalizadas.
Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos.
Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes.
Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas.
¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?
Estudios mínimos: Bachillerato.
Experiencia de al menos 2 en puestos comerciales o gestión de cuentas.
Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.
¿Qué requisitos te darán un plus?
Titulación universitaria.
Experiencia en el sector seguros o en banca.
Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos.
Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.
Perfil digital.
Hablar inglés, alemán o francés.
¿Qué te ofrecemos?
Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa.
Un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones.
Contrato mercantil.
Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.
Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias.
Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación.
Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes.
Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.
Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
Empresa que solicita el puesto: Generali
Tipo de Contrato: A tiempo completo
Puestos solicitados: 1
Salario: A negociar
Insertia.net es una iniciativa creada para facilitar todo el proceso de selección de personal y desarrollo profesional, tanto a demandantes de empleo, como a los departamentos de RRHH de cualquier empresa, utilizando para ello las últimas tecnologías y ofreciendo servicios de publicidad en general
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