Descripción del empleo
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.
Jornada Laboral: Tiempo completo
El Salario es variable, dependiendo de la experiencia
- Contrato en prácticas, adaptadas al horario que necesites y retribución de la misma en función también de tu casuística.- Oportunidad de crecimiento profesional en excelente entorno laboral.- Accesibilidad: el puesto está ubicado en el Parque Tecnológico de Miñano. Las instalaciones cuentan con un ascensor, pero no hay ningún baño accesible.
- Formación: Grado en Ingenieríañ- Ofimática: nivel alto de excel.- Idiomas: nivel alto de inglés.- No es necesaria experiencia previa.- Posibilidad de desplazarse y llegar hasta el parque tecnológico de Araba (Miñano).Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Más información
Fecha publicación: Hace 1 mes y 7 días
Ubicación: San Sebastián/Donostia - Gipuzkoa (España)
Área funcional: Compras
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
