Descripción del empleo
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.
Jornada Laboral: Parcial tarde
El Salario es variable, dependiendo de la experiencia
- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario de 6 a 16:30, con 2 horas y media de descanso. Salen a repartir a los clientes en un radio máximo de 150 km desde las 06:00 h hasta aproximadamente las 12:0014:00.De 15:00 h a 16:30 h están en la plataforma preparando palés para la ruta del día siguiente.- Excelente ambiente de trabajo- Jornada de lunes a viernes (salvo puntuales excepciones)- Pago de Dietas- Pago de Variable en función de la mercancía transportada.
- Persona dinámica y activa.- Carnet C1 o superior y CAP en vigor.- Manejo de transpaleta eléctrica.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Más información
Fecha publicación: Hoy
Ubicación: San Sebastián/Donostia - Gipuzkoa (España)
Área funcional: Logística y almacén
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
