Buscamos un director/a(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth. Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad.
Objetivos del Rol:
Como director/a(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos.
Responsabilidades:
Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas.
Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más.
Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI.
Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo.
Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital.
Requisitos:
Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.
Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.
Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.
Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.
Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes.
Ofrecemos:
La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global.
Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados.
Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia.
Requisitos mínimos:
Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.
Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.
Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.
Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.
Empresa que solicita el puesto: Highlander recruitment
Tipo de Contrato: A tiempo completo
Puestos solicitados: 1
Salario: A negociar
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