Engineering Battery Leader

HORSE, ubicada en Castilla y León y multinacional del sector de la automoción, nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión, buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.

• Misión del puesto:

-Garantizar el desarrollo o la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las normas y especificaciones del departamento adaptadas a su ámbito, de conformidad con la normativa, la obligación legal de la Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño de Renault, y sugerir optimizaciones.

-Garantizar la robustez del diseño del producto / proceso 

-Apoyar técnicamente a los diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, logistas, analistas de calidad, etc. en la realización de sus actividades

-Guiar o gestionar a los desarrolladores en la consecución de sus resultados

• Especificidades de la simulación digital:

-Gestionar parte de las actividades de simulación digital necesarias para garantizar el desarrollo del proyecto dentro de las limitaciones de QCD y TEI (presupuesto).

-Capitalizar los conocimientos digitales en el desarrollo de productos/procesos.

-Coordinar el grupo de diseñadores de productos/procesos mediante el análisis de resultados, la identificación de obstáculos y la propuesta de soluciones para impulsar la convergencia de la definición técnica con el fin de garantizar la convergencia del rendimiento del cliente.

• Misiones directivas si se requiere la gestión de equipos:

Crear un rendimiento sostenible para la empresa basándose en la motivación de los equipos:

-Como líder, para alinear las acciones de los miembros del equipo con la estrategia de la empresa 

-Como coach, para desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo y hacerles responsables a través de una estrecha relación y normas de delegación

-Como pionero, para guiar a los miembros del equipo a la hora de impulsar el cambio y la innovación para que la empresa avance.

• Resultados / indicadores principales:

Entregables: 

-Sugerir soluciones técnicas a su cliente

-Validación de las especificaciones de las piezas por delegación del jefe de equipo

-Firma de los planos por delegación del jefe de equipo

-Fichas de síntesis sobre la convergencia técnica y el progreso (ámbito de diseño para IM)

-Documentación de calidad

-Calidad y planificación del utillaje Go Ahead

-Iniciar la Documentación técnica 

-Gestionar la resolución de problemas   

• Para simulación digital, intercambio de datos de resultados entre diseñadores de producto/proceso y diseñadores digitales

-Indicadores: KPI de calidad (calidad del diseño para PWT), KPI de coste, KPI de tiempo (hoja de progreso del tiempo de prototipo y TGA para PWT).

• Procesos clave:        

-Garantizar la convergencia del proceso de productos eléctricos y electrónicos (Diseñar y validad sistemas y piezas)

-Asegurar el Proceso de Producto Servicio de diagnóstico

-Elaborar la documentación técnica y la especificación del producto 

-Definir los métodos y la documentación del proceso

-Definir y validar unidades, sistemas y piezas de la cadena cinemática

• Cooperación clave:

-Diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, etc. que trabajen en su proyecto para reunir el desarrollo

-PFE (o IST para el Jefe de Ingeniería de Sistemas) / PFI / ingenieros de embalaje para devolverles los arbitrajes del proyecto y advertir en caso de deriva en QCDP

-Proveedores para responder a las preguntas técnicas y gestionar la convergencia de los estudios 

-Equipo Upstream & métier para garantizar el cumplimiento de las normas del departamento y ayudar a mejorarlas

-IEP, Prototypes IST para devolver los arbitrajes de tiempo y los jefes de equipo de prototipos para la implementación de prototipos

• ¿Qué ofrecen?:

-Contratación indefinida.

-Paquete de relocalización.

-En torno al 8% de salario variable.

-Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.

-Crecimiento profesional.

-Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial.

-Seguro de vida.

-Seguro de accidentes.

Si consideras que tu experiencia profesional se alinea con los requisitos de este rol, no dudes en inscribirte hoy mismo para presentar tu candidatura y registrar tu interés

Tipo de Contrato: Permanent