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Hays | Cádiz (España)
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Descripción del empleo
Importante grupo empresarial de sector industrial, busca incorporar un HRBP para planta, ubicado en la provincia de Cádiz. El principal objetivo es actuar como un enlace entre el departamento de recursos humanos y las operaciones industriales, asegurando que las prácticas de gestión del talento estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Las responsabilidades principales del puesto son las siguientes:
- Colaborar con los empleados para entender sus necesidades y desafíos y ofrecer soluciones de recursos humanos que estén alineados con la compañía.
- Identificar las necesidades de competencias y habilidades en la planta y proponer programas de capacitación y desarrollo.
- Contribuir en la mejora continua de los procesos relacionados con la gestión del talento, como reclutamiento y evaluación del desempeño.
- Colaborar con los empleados, solucionar conflictos y promover un ambiente de trabajo saludable y positivo.
- Promover una cultura alineada con los valores y objetivos de la empresa, fomentando el compromiso y la motivación entre los empleados.
- Dar apoyo a los procesos de administracion de personal.
- Asesorar a los empleados en materia de formación, desarrollo, asuntos laborales y administración de personal.
- Asegurar el buen funcionamiento de nuestros procesos internos de RRHH (MBO, Planes de Desarrollo y Formación, Promoción y Movilidad Interna, Compensación, etc).
Para encajar en el proyecto, es necesario una experiencia previa similar en torno a 4 años, preferiblemente del Sector Industrial. Nivel de inglés alto hablado. Dominio de Excel, deseable conocimiento de Power BI y conocimientos de LMS (como CornerStone).
Si estás interesado/a, puedes ponerte en contacto con mariajose.ribera@hays.es
Tipo de Contrato: Permanent
Más información
Fecha publicación: Hace 2 meses y 4 días
Ubicación: Cádiz (España)
Área funcional: Otros
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
Hays es la compañía orientada a la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados. Ofrece servicios de selección y evaluación de competencias para puestos de trabajo permanentes. La especialización de sus consultores y alto conocimiento de sus respectivos sectores son sus principales ejes de calidad y rapidez para dar soluciones concretas a las necesidades de sus clientes. Operan en España desde hace 16 años a través de 5 oficinas a nivel nacional (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla).
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
¿Que hacer?
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