Michael Page

JAVA Developer (Fluent English)

Michael Page | Madrid (España)
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Descripción del empleo
Perfil buscado (Hombre/Mujer)


- Write efficient and robust code, testing and deployment, in collaboration with the rest of developers, as well as Product Onwers, UX Design, Stakeholders, etc.

- Monitor application performance through logging methods.

- Work in agile environments using an agile tool stack (Jira, Confluence, Bitbucket...)

- Coach the rest of the developers, being able to traing and review their code if necessary.
• Incorporación en cliente final líder en el sector industrial
• Incorporación indefinida, con plan de desarrollo a largo plazo

- Experience of at least 3 years as a Java Developer, with relevant functions and responsibilities in the different projects.

- Fluent level of English, written and spoken. It will be used daily with the rest of the international team.

- Passion for programming in team, working under international environments and projects, and growth mindset to keep developing the tech stack and improving their skills.

- Nice to have: experience in Javascript, implementing and operating containerized solutions (Docker, Kubernetes). Experience witl Solr, Kafka.




Top-Leader industrial company with worldwide presence is looking for a Senior Java Developer to join his Development team located in the Center of Madrid.


- Permanent contract with basic salary + benefits

- Mixed model presencial / remote when the situation is back to normality (currently 100% remote).

- Career path in the long term, as well as constant training and professional development.

Experiencia requerida: 3 años

Tipo de Contrato: Indefinido

Nivel de categoría: Programador

Salario: 36.000€ - 45.000€ bruto/año
Más información
Fecha publicación: Hace 2 meses y 26 días Ubicación: Madrid (España) Área funcional: Informática y telecomunicaciones Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
Michael Page, perteneciente a PageGroup es la consultora líder en selección de mandos intermedios y directivos para contratos de larga duración. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante la identificación y presentación de los candidatos más adecuados, seleccionados en base a los requerimientos de nuestros clientes, según sus capacidades, funciones específicas, motivaciones y desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan siempre enmarcados bajo nuestros 4 pilares de trabajo: flexibilidad, rapidez, garantía y calidad
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