1. Objetivos: Colaborar en la definición de objetivos del PEC/PG de procesos bajos su responsabilidad. Desplegar los objetivos de la dirección y establecer las necesidades en términos de recursos necesarios para la consecución de los objetivos establecidos. |
2. Fabricación: Se responsabiliza de cumplir con los programas de fabricación en plazo, cantidad, calidad y costes garantizando el cumplimiento de las normas establecidas en el SIG y gestionando de forma eficiente los recursos disponibles (máquinas, materiales, personas) impulsando una cultura de cero defectos, cero desperdicio (Lean). |
3. Liderazgo de Personas: Coordina, evalua y motiva a su equipo orientándolo hacia la consecución de los objetivos definidos en FEL. Fomenta el trabajo en equipo y la asunción de responsabilidades, propiciando el desarrollo de las personas y equipos a su cargo. Promueve el desarrollo profesional de sus colaboradores a través de la formación, delegación de responsabilidad, autonomía, positividad, reconocimiento y dando un correcto feedback sobre su desempeño. |
4. Coordinación: Liderar y/o participar en equipos de proyecto, mejora, comités (PM, RPS, KAIZEN…) aportando visión actualizada y descargo de los proyectos/procesos bajo su responsabilidad. Se coordina con otros departamentos (planificación, personal, mantenimiento, proceso, subcontratistas, filiales…) para el cumplimiento de los programas de fabricación establecidos. |
5. Cumplimiento Normativo: Cumplir con los procedimientos asociados a los Sistemas de Calidad, de Gestión Medio Ambiental, de Prevención de Riesgos Laborales y OOL (organización, orden y limpieza) y asegurar e impulsar una cultura de rigor respecto al cumplimiento de los procedimientos definidos en FEL en sus colaboradores y en todas las personas del área de fabricación. |
Tipo de Contrato: Permanent
Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
Al enviar este formulario, aceptas nuestras políticas legales
y además declaras que eres mayor de 18 años.