Descripción del empleo
Necesitamos programadores para montar un nuevo equipo de trabajo, que tendrá como objetivo principal el desarrollo de nuevos productos, concentrando los esfuerzos en mejorarlos y evolucionarlos. Por esa razón, buscamos personas con capacidad de análisis, proactivas, críticas y creativas.
Experiencia previa y demostrable de, al menos, 2 años programando en:
- PHP
- Desarrollo Kotlin y Java
- LiveData
- Integración con librerías Firebase (FCM, Crashlytics, etc...)
- Trabajo con coroutines
- Manejo de ciclos de vida
- ROOM
- Glide
- Proguard y ofuscación de código
- Git
Nos encantaría:
- Persona motivada, proactiva, y con iniciativa.
- Persona organizada, autónoma, resolutiva y con habilidades comunicativas.
- Gran capacidad comunicativa.
- Carácter organizado.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capaz de vincularse y comprometerse con el proyecto y con el equipo para que juntos alcancemos los objetivos propuestos.
Ofrecemos:
- Incorporación Inmediata y a los 6 meses entrarías a formar parte de la plantilla del cliente
- Horario de entrada y salida flexible.
- Dos días de teletrabajo a la semana.
- Formación y desarrollo profesional.
- Un gran ambiente de trabajo, joven, dinámico y creativo.
Empresa que solicita el puesto: Krell Consulting & Training
Formación requerida: FP2/Grado Superior
Experiencia requerida: 2 años
Tipo de Contrato: Indefinido
Nivel de categoría: Desarrollador Móvil - Programador
Más información
Fecha publicación: Hace 1 mes y 28 días
Ubicación: Málaga (España)
Área funcional: Informática y telecomunicaciones
Sector empresa: Recursos humanos
Información de la empresa
Tecnoempleo.com es el portal de empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones y Tecnología.
Más de 500.000 candidatos y 25.000 empresas avalan su trayectoria profesional en el sector de recursos humanos orientado a las tecnologías de la información y comunicación.
En Tecnoempleo.com, se adaptan a las necesidades actuales del mercado, y no sólo ofrecen publicación de ofertas de empleo, si no que además, las empresas pueden encontrar el mejor talento tecnológico y dar a conocer su marca de empresa con sus herramientas de Employer Branding.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
