Descripción del empleo
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.
Jornada Laboral: Tiempo completo
El Salario es variable, dependiendo de la experiencia
Ubicación: Madrid (Teletrabajo 95%, visitas puntuales a oficina una vez al mes)Contrato indefinido (con periodo de prueba de 6 meses)Jornada: 39 horas semanales, horario flexibleJornada intensiva en verano.
REQUISITOS: 1-3 años de experiencia (o conocimiento equivalente) en desarrollo de apps multiplataforma (iOS y Android) con JavaScript.Conocimiento en frameworks como React Native Buen dominio de HTML5, CSS3 y librerías asociadas.Experiencia en gestión de apps en las Stores.Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse eficazmente en remoto.REQUISITOS DESEADOS:Se valorará:Conocimientos en TitaniumExperiencia en desarrollo web con Vue.js o React.Experiencia con PHP y frameworks como CodeIgniter o Symfony.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Más información
Fecha publicación: Hoy
Ubicación: Madrid (España)
Área funcional: Informática y telecomunicaciones
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
