Descripción del empleo
CMV Consultores, en colaboración con importante empresa del sector IT, precisamos incorporar cuatro perfiles de desarrollador en C++ para cliente final. .
Los perfiles son los siguientes:
1- Perfil C++ con 6 meses mínimo de experiencia real (aunque sean prácticas) y reciente y buen nivel de inglés.
2 - Perfil C++ con 18 - 48 meses de experiencia real y reciente y buen nivel de inglés.
3 - Perfil C++ con más de 48 meses de experiencia en c++ y buen nivel de inglés.
Es un proyecto internacional por lo que tendrás la oportunidad de trabajar estrechamente con colegas en Alemania, India, Francia y Bélgica usando metodologías ágiles (Scrum)
Viajes iniciales de una semana a Alemania para formación (remunerada)
Ofrecemos
· Plan de Carrera
· Proyectos tecnológicamente punteros
· Proyección internacional.
· Estabilidad laboral
· Posibilidad de teletrabajo y jornada continuada. La opción de teletrabajo, no se valorará hasta transcurrido un año de la incorporación.
· Jornada Intensiva todos los viernes, y desde el 16 de junio al 31 Agosto
· Programa de referencias: Tarjeta Regalo si nos traes a un amigo.
· Plan de Retribución flexible:
· Ticket Transporte
· Ticket Restaurant
· Ticket guardería
· Seguro médico y dental
Formaciones técnicas, de habilidades y clases de idiomas
Empresa que solicita el puesto: Cmv Consultores
Formación requerida: Grado EEES (Bolonia)
Experiencia requerida: Menos de un año
Tipo de Contrato: Indefinido
Nivel de categoría: Programador
Salario: 24.000€ - 39.000€ bruto/año
Más información
Fecha publicación: Hace 1 mes y 23 días
Ubicación: Madrid (España)
Área funcional: Informática y telecomunicaciones
Sector empresa: Recursos humanos
Información de la empresa
Tecnoempleo.com es el portal de empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones y Tecnología.
Más de 500.000 candidatos y 25.000 empresas avalan su trayectoria profesional en el sector de recursos humanos orientado a las tecnologías de la información y comunicación.
En Tecnoempleo.com, se adaptan a las necesidades actuales del mercado, y no sólo ofrecen publicación de ofertas de empleo, si no que además, las empresas pueden encontrar el mejor talento tecnológico y dar a conocer su marca de empresa con sus herramientas de Employer Branding.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
