Michael Page

Quality & R&D Manager

Michael Page | Valladolid (España)
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Descripción del empleo
Perfil buscado (Hombre/Mujer)


Buscamos un perfil que lidere el área de calidad e I + D, y que aporte una sólida experiencia en la gestión de proyectos, liderando equipos y con capacidad para moverse a diferentes niveles tanto a nivel nacional como internacional. Que pueda estar en contacto con las diferentes partes interesadas desarrollando nuevos productos e impulsando la implementación de estos proyectos, implementar cambios en los procesos, asegurar que las especificaciones del producto y el cumplimiento y auditoría estén listos, trabajando cerca de marketing, la autoridad local de alimentos, y del cliente para comprender las tendencias del mercado, I + D y equipos de calidad. Formará parte de un equipo regional y gestionará un equipo de 4 personas.

Impulsar el cumplimiento normativo de los productos, siendo un referente para el grupo a nivel local. Se asegurará de que los nuevos productos sean consistentes con la estrategia y los objetivos nutricionales.
• Desarrollo profesional en una compañía lider en el sector
• Valladolid

Buscamos un perfil con más de 7 años de experiencia liderando departamentos de calidad en industria alimentaria, con experiencia en I+D. Sólida experiencia manejado muchas referencias de productos. Habilidad para gestionar equipos, gestión de proyectos y buen nivel de inglés. Reportará en este idioma.


Importante Compañía Sector Alimentación


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Experiencia requerida: Más de 5 años

Tipo de Contrato: Indefinido

Nivel de categoría: I+D - Sistemas de Calidad
Más información
Fecha publicación: Hace 2 meses y 5 días Ubicación: Valladolid (España) Área funcional: Informática y telecomunicaciones Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
Michael Page, perteneciente a PageGroup es la consultora líder en selección de mandos intermedios y directivos para contratos de larga duración. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante la identificación y presentación de los candidatos más adecuados, seleccionados en base a los requerimientos de nuestros clientes, según sus capacidades, funciones específicas, motivaciones y desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan siempre enmarcados bajo nuestros 4 pilares de trabajo: flexibilidad, rapidez, garantía y calidad
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