Michael Page

Responsable de Producción

Michael Page | Granada (España)
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Descripción del empleo
El candidato seleccionado se incorporará a una Importante Compañía del sector Industrial con presencia en Granada. Reportando a Gerencia sus responsabilidades serán:
-Liderar, gestionar y organizar al equipo de producción a su cargo (25 pax).
-Garantizar la calidad, el tiempo de entrega, la cantidad y los costos.
-Garantizar la presencia de los materiales correctos, en consulta con el gerente de producción, asegurar la presencia de los materiales, máquinas y recursos correctos e identificar cualquier defecto.
-Asesorar al gerente de producción con respecto al nombramiento de empleados para un cierto rol, cambios de trabajo, cambios de salario y despidos.
-Participar en proyectos de mejora.
-Informar mensualmente sobre KPI al Gerente de Producción y explicar los resultados de la producción.
-Garantizar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo de ISO 9001 y hacer cumplir las normativas de operación, mantenimiento, seguridad y salud, seguridad y medio ambiente.
-Importante Compañía del Sector Industrial
- Importante Compañía del Sector Industrial
Buscamos Ingenieros Técnicos o Superiores con experiencia de más de 5 años en entornos de fabricación industrial. Es imprescindible aportar conocimientos y experiencia trabajando bajo la filosofía Lean Manufacturing así como con ERPs.

Es requisito indispensable aportar ALTO nivel de INGLÉS.
Más información
Fecha publicación: Hace 1 año y 7 meses Ubicación: Granada (España) Área funcional: Ingenieros y técnicos Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
Michael Page, perteneciente a PageGroup es la consultora líder en selección de mandos intermedios y directivos para contratos de larga duración. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante la identificación y presentación de los candidatos más adecuados, seleccionados en base a los requerimientos de nuestros clientes, según sus capacidades, funciones específicas, motivaciones y desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan siempre enmarcados bajo nuestros 4 pilares de trabajo: flexibilidad, rapidez, garantía y calidad
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