Descripción del empleo
Importante Grupo Empresarial del Sector Industrial ubicado en la provincia de Sevilla, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Relaciones Laborales y Compensación y Beneficios. Principales Funciones:
- Gestión de Negociaciones Colectivas: Liderar las negociaciones con sindicatos y representantes de los trabajadores, asegurando un diálogo constructivo y beneficioso para ambas partes.
- Resolución de Conflictos Laborales: Mediar en disputas entre empleados y la empresa, promoviendo soluciones equitativas y justas.
- Cumplimiento de Legislación Laboral: Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales vigentes y asegurar su cumplimiento en todas las prácticas de la empresa.
- Desarrollo de Políticas Laborales: Diseñar e implementar políticas y procedimientos laborales que fomenten un ambiente de trabajo justo y equitativo.
- Interpretación de Convenios Colectivos: Analizar y aplicar los convenios colectivos pertinentes a la empresa.
- Atención a Empleados: Gestionar consultas y solicitudes de empleados relacionadas con permisos retribuidos y no retribuidos.
- Elaboración de Modelos de Compensación: Desarrollar y gestionar modelos de compensación y beneficios que sean competitivos y atractivos para los empleados.
Para encajar en la necesidad del cliente, se precisa mínimo 5 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector industrial. Amplio conocimiento de la legislación laboral y experiencia en la gestión de relaciones laborales y compensación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Nivel de inglés avanzado.
Es una gran oportunidad para integrarse en una compañía líder en su sector, con posibilidades de desarrollo profesional. Participación activa en la gestión de relaciones laborales y en la toma de decisiones estratégicas. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en el bienestar de los empleados.
Si estás interesado/a puedes aplicar en la oferta o, ponerte en contacto con mariajose.ribera@hays.es
Tipo de Contrato: Permanent
Más información
Fecha publicación: Hace 1 mes y 24 días
Ubicación: Sevilla (España)
Área funcional: Otros
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
Hays es la compañía orientada a la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados. Ofrece servicios de selección y evaluación de competencias para puestos de trabajo permanentes. La especialización de sus consultores y alto conocimiento de sus respectivos sectores son sus principales ejes de calidad y rapidez para dar soluciones concretas a las necesidades de sus clientes. Operan en España desde hace 16 años a través de 5 oficinas a nivel nacional (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla).
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
