Manpower

Senior Fullstack Developer (Relocation)

Manpower | Zurich, (Suiza)
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Descripción del empleo
Our client lead with passion and honesty and think creatively. Their people are the source of success and they value collaboration, try to always understand customers´ business, and strive for the highest standards of excellence. In today´s new market conditions, they continue to support operations for hundreds of clients around the world. You´ll join a dedicated, diverse community that will help you discover your fullest potential of more than 36,700 colleagues.

DESCRIPTION
We are looking for a hands-on, highly experienced Senior Full Stack Developer to come on board and support our operation in Zürich.
You are curious, persistent, logical and clever - a true techie at heart. You enjoy living by the code of your craft and developing elegant solutions for complex problems. If this sounds like you, this could be the perfect opportunity to join!

RESPONSIBILITIES
- Develop features front-to-back in an agile environment
- Support the engineering and integration of a vendor based product
- Further optimize the continuous integration and deployment processes
- Support product management driving the product roadmap
- Work closely with and advise Business Analysts, Testers and Management on technical matters
- Explore new latest relevant technology, techniques, frameworks, tools, methodology and processes

REQUIREMENTS
- Computer science academic background (bachelor or master degree)
- Full Stack Developer with 5-6+ years´ experience
- Strong Java skills
- Experience with JavaScript, ideally plus React or AngularJS
- Strong relational database and data analysis skills
- Methodology knowhow on how to ensure that project deliverables meet industry best practices
- Strong analytical, problem-solving and synthesizing skills (you know how to figure things out)
- Understanding of a broad range of platforms, technologies and tools, specifically: Java, Oracle, GitHub, Nexus, TeamCity, IntelliJ, Jira, Confluence, Build tools like Maven, API
- Able to multitask, accurate and focused on deliverables
- Keen to develop subject matter expertise on our core vendor product and solutions overall
- Fluent English is a necessity

WE OFFER
- Competitive compensation depending on experience and skills
- Knowledge-sharing across our clients global Tech Communities
- Unlimited access to LinkedIn learning solutions
- Relocation support as per clients relocation policies
- Community with regular corporate and social events
- Career growth, performance and compensation reviews


ADDITIONAL
- Please note that any offers will be subject to appropriate background checks
- We do not accept CVs from recruiting or staffing agencies
- Due to the Swiss labour legislation we can only accept applicants who have a valid right to work in Switzerland

Please apply via email to: sen61106_1772@hr-service.pro

Formación requerida: Grado EEES (Bolonia)

Experiencia requerida: Más de 5 años

Tipo de Contrato: Indefinido

Nivel de categoría: Analista Programador - Programador
Más información
Fecha publicación: Hace 1 mes y 6 días Ubicación: Zurich, (Suiza) Área funcional: Informática y telecomunicaciones Sector empresa: Recursos humanos

Información de la empresa
En ManpowerGroup creemos que conectar personas con oportunidades de empleo es un privilegio. Ayudamos a las organizaciones y a las personas a conseguir sus objetivos de negocio y de carrera profesional creando poderosas conexiones. Generamos la fuerza que impulsa a las organizaciones, acelera el éxito personal y construye una sociedad más sostenible. . En España, ManpowerGroup proporciona soluciones innovadoras en la estrategia del Talento a través de sus más de 120 oficinas distribuidas por todo el territorio español, con una plantilla de más de 800 profesionales altamente cualificados. ManpowerGroup ofrece sus soluciones en nuestro país a través de siete marcas: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management, FuturSkill, Fundación ManpowerGroup y Human Age Institute, y abarca todas las necesidades relacionadas con la atracción, el desarrollo y el compromiso del Talento de las empresas: empleo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras
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Advertencia fraude
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