Descripción del empleo
¿Quieres formar parte del #TeamPanel?
Ampliamos equipo y nos gustaría contar contigo para formar parte de un proyecto en el que trabajamos en uno de nuestros grandes clientes.
Requisitos de la oferta...
Perfil de desarrollo orientado a pruebas con conocimientos de:
Agile, Python, UFT, Selenium, BDD, TDD, Gherkin, Postman, SoapUI, Jira, ALM.
Deseable experiencia en desarrollo y pruebas de microservicios.
¿De qué estarás a cargo?
Te incorporarás en un equipo agile de desarrollo y una de las funciones, entre otras, será garantizar que se entregue un iterativo de calidad, con el valor de negocio deseado por el cliente.
Para ello realizarás:
Verificación de los criterios de aceptación de las historias de usuario
Definirás planes de pruebas
Ejecución de pruebas
Automatización de casos de prueba
Coordinarás la resolución de defectos encontrados
Lugar de trabajo:
Teletrabajo / Boadilla
Fecha de Incorporación: 10 de Agosto 2020 / Posibilidad como Freelance
¿Qué ofrecemos?
• Podrás acceder a un Plan de Carrera adaptado a tus inquietudes profesionales y a planes de formación orientados a mejorar tus competencias y conocimientos.
• Formarás parte de un equipo excepcional, dinámico, con espíritu emprendedor y creativo.
• Salario a convenir según experiencia.
¡Si te apetece formar parte de nuestro equipo aplica tu perfil para poder hablar y tratar de poner puntos en común!.
Empresa que solicita el puesto: Panel Sistemas Informáticos
Formación requerida: FP2/Grado Superior
Experiencia requerida: 2 años
Tipo de Contrato: Indefinido
Nivel de categoría: Analista Programador - Programador - Tester
Más información
Fecha publicación: Hace 2 meses y 13 días
Ubicación: Madrid (España)
Área funcional: Informática y telecomunicaciones
Sector empresa: Recursos humanos
Información de la empresa
Tecnoempleo.com es el portal de empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones y Tecnología.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
