Descripción del empleo
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.
Jornada Laboral: Parcial tarde
El Salario es variable, dependiendo de la experiencia
Salario fijo según convenio (mínimo 23.000 ? brutos/año).Variable trimestral y anual vinculado a objetivos.Vehículo de empresa.Ordenador y teléfono móvil.Seguro médico/a.Cheque restaurante opcional.Plan de mejora social.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
Imprescindibles habilidades sociales y de comunicación.Carnet de conducir en vigor.Experiencia previa en puestos similares.Se valorará:Conocimientos demostrables en la aplicación de materiales de construcción.Capacidad de negociación y comunicación.Experiencia en el sector de la construcción.Conocimiento de idiomas.Capacidad para transmitir conocimientos y resolver consultas técnicos/as.Orientación al cliente y a la consecución de resultados.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Más información
Fecha publicación: Hace 7 días
Ubicación: Sevilla (España)
Área funcional: Otros
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
