Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 28.Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores
En Momentum Task Force seleccionamos un técnico/a de RRHH que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía.
Funciones:
* Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo.
* Revisar y analizar la criba curricular.
* Realizar entrevistas.
* Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
* Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas.
* Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa.
* Realizar la formación de los candidatos seleccionados.
Ofrecemos:
* Contrato Indefinido.
* Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H)
* Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00).
* Plan de carrera y formación continuada.
* Buen ambiente laboral dentro del equipo.
* Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.
* Banda salarial según valía.
#SomosMTF y promovemos la equidad de oportunidades laborales a trvés de la diversidad de equipos. Por esta razón en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, , relición o discapacidad.
Requisitos mínimos:
* Experiencia en selección masiva de personal de fuerza de ventas.
* Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior a 33%
* Valorable Experiencia en formación sobre técnicas de ventas y producto.
* Formación en el área de Recursos Humanos / similares
* Valorable Experiencia en formación sobre técnicas de ventas y producto.
Empresa que solicita el puesto: Momentum task force
Tipo de Contrato: A tiempo completo
Puestos solicitados: 1
Salario: A negociar
Insertia.net es una iniciativa creada para facilitar todo el proceso de selección de personal y desarrollo profesional, tanto a demandantes de empleo, como a los departamentos de RRHH de cualquier empresa, utilizando para ello las últimas tecnologías y ofreciendo servicios de publicidad en general
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