Cursos de Gestión de Recursos Humanos

• Recursos Humanos y Gestión del ConocimientoUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  Becaa Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
  Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
  Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
  Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
  Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. Más información »
• Resolución de Conflictos y MediaciónUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  BecaLa Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos.
  Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online. Más información »
• Dirección y Gestión de PersonasSmat Business School  |  Master Universitario  |  OnlineEl Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.
  
  Smat Business School
  Salamanca-Madrid-Asturias Más información »
• Diplomado en Gerenciamiento y Administración EmpresarialIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá adquirir un conocimiento gerencial de las funciones de gestión y administración de empresas. Aprenderá los mecanismos de dirección de personas, comunicación y gestión organizacional. Estudiará los conceptos generales para desarrollar y analizar información económica financiera. Obtendrá una visión global de los aspectos de la contabilidad de una empresa. Conocerá elementos y fundamentos para gerenciar la planificación estratégica y ejecutiva de marketing. Aprenderá a liderar las políticas comerciales y dirigir la gestión de ventas de la empresa.
  
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 Horas)
  INICIACIÓN A LAS FINANZAS (20 Horas)
  INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD (20 Horas)
  DIRECCIÓN DE MARKETING (20 Horas)
  DIRECCIÓN COMERCIAL (20 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Diplomado en Desarrollo Gerencial y Habilidades DirectivasIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá desarrollar sus habilidades para gerenciar una organización. Aprenderá técnicas de dirección, toma de decisiones y motivación laboral, se preparará para saber liderar y delegar. Comprenderá como gestionar el cambio positivamente y obtener ventajas competitivas mediante la gestión del conocimiento y del tiempo. Se preparará para afrontar procesos de negociación eficazmente, comprenderá como solucionar conflictos laborales. Se especializará en elaborar y aplicar indicadores de gestión y se interiorizará en la contabilidad de costos como instrumento de gestión gerencial.
  
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  COACHING Y MENTORING (15 Horas)
  DELEGACIÓN DE TAREAS Y FUNCIONES (5 Horas)
  GESTIÓN DEL CAMBIO (5 Horas)
  GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (8 Horas)
  GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO (5 Horas)
  TOMA DE DECISIONES (7 Horas)
  LIDERAZGO (10 Horas)
  NEGOCIACIÓN (8 Horas)
  AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES (5 Horas)
  DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 Horas)
  BALANCED SCORECARD. CUADRO DE MANDO INTEGRAL (12 Horas)
  CONTABILIDAD DE COSTES (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Diplomado en Dirección y Liderazgo de Equipos de TrabajoIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, se preparará para ganar competitividad y desarrollará sus habilidades de coaching. Aprenderá como optimizar funciones mediante la delegación de tareas y el desarrollo de reuniones eficaces. Conocerá los modelos aplicables a la toma de decisiones, aprenderá las técnicas para liderar correctamente, entenderá los mecanismos de la dirección estratégica para organizar, valorar, motivar e impulsar la productividad de su equipo de trabajo.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  LIDERAZGO (10 Horas)
  DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (25 Horas)
  COACHING Y MENTORING (15 Horas)
  DELEGACIÓN DE TAREAS Y FUNCIONES (5 Horas)
  REUNIONES EFICACES (10 Horas)
  EQUIPOS DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN (10 Horas)
  SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 Horas)
  DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 Horas)
  TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL (5 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Diplomado en Planificación y Dirección de Recursos HumanosIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá adquirir conocimientos para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Comprenderá los mecanismos de comunicación interna, dirección por objetivos, compensaciones e incentivos, evaluación de desempeño laboral, implementación de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del personal.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 Horas)
  DISEÑO ORGANIZACIONAL (8 Horas)
  PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (15 Horas)
  SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 Horas)
  TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL (5 Horas)
  COMUNICACIÓN INTERNA (10 Horas)
  DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 Horas)
  BALANCED SCORECARD. CUADRO DE MANDO INTEGRAL (12 Horas)
  HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RRHH (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Gestor de FormaciónAcedis Formación  |  Curso  |  OnlineTe dotarán de las herramientas necesarias para que pueda realizar la planificación de los dispositivos de formación, gestionar programas de formación a distancia, presenciales o teleformación, aplicar pruebas de evaluación, etc.
  
  Aprenderás a organizar y planificar cualquier tipo de formación, incluso la bonificada, además de analizar desde aspectos más generales a otros más concretos para desarrollar las competencias necesarias del sector. Y esto es debido a que alumno adquirirá conocimientos, habilidades y actitudes para diagnosticar las necesidades formativas, para elaborar el plan de formación, para gestionar las ayudas y subvenciones oficiales para formación y para evaluar el plan de formación, así como para verificar su eficacia Más información »
• Recursos Humanos y Administración de Personal + Técnico Superior UrjcCEREM  |  Máster Propio  |  OnlineEste Master en Recursos Humanos y Administración de Personal de Cerem está dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque práctico utilizando las más modernas herramientas de gestión y las últimas tendencias prácticas, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, compensación y beneficios. Más información »
• Dirección de Recursos HumanosCEREM  |  Máster Propio  |  OnlineEste Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Cerem está dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión desde un enfoque práctico y una perspectiva estratégica y global con el fin de adquirir una visión de la empresa y su entorno, desarrollar las competencias directivas para desempeñar el papel que se exige al director del capital humano y diseñar e implantar las políticas y procesos orientados a la gestión del cambio, aportación de valor y retención del talento, utilizando las más modernas herramientas de gestión y las últimas tendencias y prácticas, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, especialmente en compensación y beneficios, que combinan tanto el desarrollo y satisfacción de las personas como los objetivos de la empresa. Más información »
• Gestión Laboral y Recursos HumanosCCC Centro de Estudios  |  Curso  |  Online  |  BecaCon el Curso de Gestión Laboral y RR.HH te convertirás en un experto en gestión y administración del personal de una empresa. Adquirirás todos los conocimientos propios de un departamento de Recursos Humanos como por ejemplo, contratación laboral, elaboración de nóminas y liquidaciones de seguridad social o gestión eficaz de los recursos humanos adecuando los trabajadores a los puestos de trabajo.
  
  Al finalizar tus estudios estarás cualificado para trabajar en los departamentos de personal de las empresas, en gestorías y asesorías, o montar tu propia asesoría externa para empresas o particulares en estas materias o relacionadas. Más información »
• Máster Experto en Dirección de Recursos HumanosCEE Centro Europeo E-Learning  |  Máster Propio  |  Online  |  DescuentoFórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos de cualquier entidad empresarial gracias a este Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos, impartido por CEE Centro Europeo E-learning, que presenta como parte de su catálogo educativo.
  
  Debido a su amplio temario, los alumnos que lleven este curso podrán asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal y gestión de conflictos en el ámbito laboral.
  
  Se trata de una formación online, que podrás seguir desde la comodidad de casa, utilizando un ordenador o tablet con conexión a internet. Los contenidos son multimedia, interactivos y con audio, en general se evita el exceso de contenidos de texto. Cabe destacar que este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de los exalumnos.
  
  Así que si estás interesado en esta oferta, haz click en el botón de "Pedir información". De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad! Más información »
• Experto en Dirección de PersonasIde-Cesem - Instituto de Directivos de Empresa  |  Curso  |  OnlineLa consecución de los objetivos empresariales depende, en gran medida, de las personas que trabajan en la empresa. Por ello, el Curso Experto en Dirección de Personas proporcionará a todos aquellos que lideran, coordinan y motivan equipos de trabajo en cualquier departamento de la empresa, las herramientas y conocimientos necesarios para conseguir una dirección eficaz del equipo que redunde en mejores resultados. Más información »
• Dirección de Recursos Humanos (1020H)Gade Business School  |  Máster Propio  |  OnlineDesarrollaremos en profundidad la dirección estratégica de los Recursos Humanos, desde todos los puntos de vista psicosociales y empresariales así como las técnicas y modelos de gestión específicos. Veremos los métodos más eficaces para la evaluación y captación de los Recursos Humanos, las nuevas técnicas para la formación, promoción y retribución, con numerosos ejemplos y casos prácticos resueltos y comentados. Más información »
• Técnicas de Búsqueda de EmpleoProade  |  Curso  |  Online  |  DescuentoEste curso pretende dar herramientas actualizadas y eficaces a aquellas personas en situación de desempleo, o que desean cambiar a un empleo que ofrezca unas mejores condiciones.
  El alumno, al finalizar el curso, se encontrará más capacitado para hacer un buen currículum y enfrentarse a un proceso selectivo.
  El alumno aprenderá nuevas técnicas de búsquedas de empleo y conocerá otros instrumentos para afrontar con éxito el proceso de búsqueda de trabajo.
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