Cursos de Administración y Gestión

• Relaciones Laborales y Dirección de PersonasIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Posgrado  |  OnlineSe ha creado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de darte la formación adecuada para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.
  
  Esta formación tiene una perspectiva práctica, se aplican las más innovadoras técnicas de gestión del talento y sustentado por la gran experiencia de rrhhmagazine.com pondrán a tu disposición todos los conocimientos, técnicas y competencias que necesitas para poder gestionar un departamento de recursos humanos de una forma eficiente, eficaz y acorde con los valores interpersonales y éticos actuales. Más información »
• Gestión Laboral para EmpresasAcedis Formación  |  Curso  |  OnlineLas últimas reformas laborales obligan a todos los profesionales de este sector a que renueven los contenidos y actualicen los conceptos aplicados.
  
  Con este curso se pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la administración y asesoría laboral, aportándole una base sólida de la regulación laboral actual y de cómo llevarla a cabo a través de la contratación de personal, elaboración y cálculo de nóminas y relación con la seguridad social.
  
  Al finalizar este curso sabrás gestionar y administrar al personal de una empresa, podrás confeccionar las nóminas, liquidar los seguros sociales y conocer todos los tipos de contratos de los que puede disponer una empresa. Más información »
• Protocolo de Acoso Sexual en el TrabajoAcedis Formación  |  Curso  |  OnlineEn el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada.
  
  En el curso se abordarán todos los aspectos fundamentales del acoso sexual laboral, su detección, protocolos y planes de actuación. Más información »
• Orientación Profesional y Búsqueda de EmpleoAula Mentor  |  Curso  |  OnlineOfrece una guía para que las personas que lo sigan sean capaces de obtener una imagen completa y veraz de sí mismos y de su potencial papel en el mercado laboral y que manejen las técnicas y herramientas necesarias para conseguirlo, obteniendo un ajuste entre sus características personales (sus intereses y motivaciones, sus conocimientos y competencias) y las demandas del mercado laboral. Su finalidad es que el alumno pueda desarrollar de forma autónoma su proyecto profesional. Más información »
• Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos HumanosAula Mentor  |  Curso  |  OnlineAprenderás a gestionar los recibos de salario, los documentos de cotización y recaudación y otros relacionados con el empresario y el trabajador, a través de una aplicación informática.
  El objetivo principal es aprender a manejar una aplicación de gestión de nóminas y seguros sociales, para poder realizar una correcta, rápida y eficaz gestión de los principales documentos de recursos humanos. Más información »
• Retribuciones Salariales, Cotización y RecaudaciónAula Mentor  |  Curso  |  OnlineAprenderás a calcular los recibos de salario, los documentos de cotización y recaudación y otros relacionados con el empresario y el trabajador. Su objetivo es aprender a interpretar y realizar el cálculo de las retribuciones salariales, así como los documentos asociados a las mismas.
  Si no se parte de conocimientos previos, este curso ofrece una visión en conjunto que permitirá comprender e interpretar los principales conceptos que forman la nomina, los documentos de cotización a la seguridad social y las obligaciones del empresario y el trabajador frente a impuestos como el I.R.P.F. , así como su cálculo. Más información »
• Gestión Estratégica de las Relaciones LaboralesIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineTe prepara para hacer frente a los retos que los nuevos entornos y modelos organizativos están impulsando en las relaciones laborales de las empresas y cómo gestionar adecuadamente, desde una visión práctica, la relación de la empresa con sus trabajadores. Más información »
• Práctica LaboralAudiolís  |  Posgrado  |  OnlineSi tienes formación en Ciencias Sociales y Jurídicas y necesitas un complemento para ejercer la práctica laboral de manera adecuada, éste es tu curso. Confección de nóminas, elaboración de contratos y procesos jurídicos laborales: con estos conocimientos podrás formarte como un profesional totalmente especializado para prestar servicios de carácter laboral dentro de un departamento de Recursos Humanos o en un despacho independiente. Aumenta tus posibilidades de inserción laboral o recicla tus conocimientos con este título universitario avalado por la Universidad de Málaga, que te proporciona un total de 16 créditos ECTS. Más información »
• Desarrollo Local y EmpleoAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  DIRIGIDO a profesionales, estudiantes, personas con licenciaturas o diplomaturas que deseen introducirse en el ámbito del desarrollo local.
  
  Objetivos
  
  Que el alumnado conozca las bases del Desarrollo Local que afectan al análisis y diagnóstico del territorio de intervención y a la puesta en marcha de una estrategia de desarrollo a través del empleo.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción al desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Agente de desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Planificación del desarrollo local
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Desarrollo local y empleo
  UNIDAD DIDÁCTICA 5. La perspectiva de género en los proyectos de desarrollo local Más información »
• Estrategias de Intermediación Laboral. Trabajando con la OfertaAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  DIRIGIDO a personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas.
  
  Objetivos
  
  Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Intermediarios del mercado de trabajo.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Desarrollo de un programa de intermediación laboral.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Relaciones con las empresas.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Gestión de la Oferta de Empleo. Más información »
• Organización de un servicio de asesoramiento para la búsqueda de empleoAOSLA-Gizalan  |  Curso  |  Online  |  BecaDIRIGIDO a orientadores/as y para responsables de gestión de programas de orientación sociolaboral.
  
  Objetivos
  
  – Conocer los aspectos que forman parte de la organización interna de un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo.
  – Adquirir técnicas y estrategias de programación de acciones.
  – Conocer un método organizado de atención a las personas que acuden a un Servicio de Orientación para la Búsqueda de Empleo y su justificación administrativa y técnica.
  
  Temario
  
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. JUSTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. Más información »
• Formación en Materia de Inmigración para Personal Técnico de Orientación LaboralAOSLA-Gizalan  |  Posgrado  |  Online  |  DescuentoHomologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
  
  Incluida la Modificación del Reglamento de Extranjería (Real Decreto 629/2022, de 26 de julio)
  
  DIRIGIDO a Orientadores/as Sociolaborales y a personas interesadas.
  
  Objetivos
  
  Facilitar una formación sobre normativa en materia de inmigración que facilite la atención e intervención con colectivos de inmigrantes al personal técnico de orientación laboral.
  Temario
  
  MÓDULO I. RÉGIMEN GENERAL
  UNIDAD DIDÁCTICA 1. Derechos y libertades de las personas extranjeras.
  UNIDAD DIDÁCTICA 2. Entrada y salida.
  UNIDAD DIDÁCTICA 3. Tránsito, estancia y residencia.
  UNIDAD DIDÁCTICA 4. Residencia temporal. UNIDAD DIDÁCTICA 5. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta ajena.
  UNIDAD DIDÁCTICA 6. Autorizaciones de trabajo y residencia por Cuenta propia.
  UNIDAD DIDÁCTICA 7. Otros tipos de Autorizaciones.
  UNIDAD DIDÁCTICA 8. Autorización para investigación y estudios. Infracciones en materia de extranjería.
  
  MÓDULO II. RÉGIMEN COMUNITARIO
  UNIDAD DIDÁCTICA 9. Derechos de las personas extranjeras y de sus familiares. Situación de estancia y residencia.
  
  MÓDULO III. ASILO Y REFUGIO
  UNIDAD DIDÁCTICA 10. Situaciones y procedimiento.
  
  MÓDULO IV. NACIONALIDAD
  UNIDAD DIDÁCTICA 11. Concepto y tipos
  
  MÓDULO V. INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL
  UNIDAD DIDÁCTICA 12. Intervención Sociolaboral, acceso a los recursos. Más información »
• Experto en Sistema CretaGES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaEste Curso de Experto en Sistema CRETA tiene permitirá al alumno conocer los cambios introducidos por la implantación de sistema de Liquidación Directa en Seguridad Social y reconocer las diferencias con el sistema anterior además de conocer la evolución del Sistema Red desde sus inicios hasta la modalidad de liquidación actual pasando por Red Directo y la introducción de las funciones telemáticas de IT, pago en cuenta y domiciliado. Más información »
• Cómo Negociar sin Ceder. Método Harvard.COIIM - Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid  |  Curso  |  PresencialConocer las competencias que necesita tener el buen negociador ? Cómo definir de forma clara los objetivos de la negociación ? Aprender a separar las personas del problema. ? Conocer y centrarse en los intereses de la otra persona, no en posiciones ? Generar opciones de beneficio mutuo. ? Alcanzar los mejores acuerdos. ? Mantener el control en situaciones de presión. ? Utilizar la negociación para la venta. Método SPIN Más información »
• Diplomado en Gestión de Conflictos, Comunicación y NegociaciónIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá desarrollar sus habilidades para comunicarse eficazmente, conocerá como crear relaciones utilizando PNL. Aprenderá a planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas. Asimilará las técnicas y estrategias más adecuadas de negociación, se preparará para controlar los factores generadores de estrés, entenderá como resolver conflictos laborales, quejas y reclamaciones. Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para una adecuada gestión de la comunicación interna. Estudiará cómo las empresas aplican las políticas de responsabilidad social y de sostenibilidad.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) (17 Horas)
  GESTIÓN DEL ESTRÉS (20 Horas)
  REUNIONES EFICACES (10 Horas)
  NEGOCIACIÓN (8 Horas)
  AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES (5 Horas)
  COMUNICACIÓN INTERNA (10 Horas)
  RESPONSABILIDAD SOCIAL (20 Horas)
  ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »