Descripción del empleo
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.
Jornada Laboral: Parcial tarde
Salario mínimo: 21500€, salario máximo: 22700€ al año
Contrato indefinido Jornada de Lunes a viernes.Horario de 07:00 a 15:00.Posibilidad de teletrabajoSalario entre 21500 y 22700 euros brutos anuales en 14 pagas
Formación Profesional de Grado Medio en Administración, Gestión Administrativo/a o similar.Valorable experiencia administrativo/a en posiciones similaresManejo habitual de Microsoft Office y herramientas de gestión. Persona organizada, metódica, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Disponer de permiso de conducir BPersonas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Más información
Fecha publicación: Hoy
Ubicación: Madrid (España)
Área funcional: Secretarias, administrativos y personal de apoyo
Sector empresa: Otros
Información de la empresa
La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas.
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Advertencia fraude
Para evitar cualquier tipo de fraude o estafa, desconfía de toda oferta que solicite dinero para comenzar a trabajar, y de cualquier comunicación que pueda venir desde otro páis. Más información sobre cómo identificar ofertas de trabajo falsas.
