Cursos de Administración y Gestión

• La Delegación en las organizaciones públicas y privadasPower Your Talents Online  |  Curso  |  OnlineEntra en el canal de Youtube de Power Your Talents para visualizar el vídeo de presentación del curso.
  
  El concepto de Delegación esta entendido como la habilidad de liderazgo, una capacidad que forma parte de la toma de decisiones.
  
  Con este curso serás capaz de dividir tareas y compartir responsabilidades mejorando así la gestión del tiempo tanto en lo personal como laboral.
  
  Aprende a delegar bajo el estrés y a promover la comunicación organizacional creando una cultura de responsabilidad dentro de la misma organización.
  
  ¡Mejora el liderazgo del líder del equipo y obtén la confianza entre los compañeros de una organización!
  
  En este curso encontrarás:
  
  - Contenido del curso. Estructurado en módulos y lecciones, para poder hacerlo paso a paso, a tu ritmo.
  
  - Vídeos y animaciones, dónde el formador te explicará los contenidos esenciales del contenido del curso.
  
  - Ejercicios y casos prácticos. Podrás evaluar y poner en práctica lo aprendido a través de cuestionarios, preguntas reflexivas y un desarrollo de un caso práctico.
  
  - Tutor. Durante tu aprendizaje tendrás un tutor a tu disposición que responderá a tus dudas y evaluará tus ejercicios.
  
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• Gestión de Recursos HumanosAula Mentor  |  Curso  |  OnlinePresenta un enfoque eminentemente práctico y tiene como objetivo que los alumnos adquieran una visión global de las principales áreas de actividad que se desarrollan en un departamento de desarrollo de recursos humanos (selección, organización, evaluación, retribución, formación) y conozcan algunas de las técnicas que se utilizan con mayor frecuencia. Más información »
• Cálculo de Prestaciones a la Seguridad SocialAula Mentor  |  Curso  |  OnlineOfrece una visión de conjunto del funcionamiento y estructura del sistema de la Seguridad Social y de las distintas coberturas que ofrece a los ciudadanos, así como su distinta naturaleza, las bases y el procedimiento para el cálculo de las prestaciones de naturaleza económica Más información »
• Contratación LaboralAula Mentor  |  Curso  |  OnlineLa finalidad es ofrecer una visión completa de la vida de las relaciones laborales en la empresa, desde la normativa aplicable, nacimiento de los contratos y diversas vicisitudes (modificación y suspensión) hasta su extinción, destacando también por su importancia el tratamiento y protección de los datos personales de los trabajadores por parte de la empresa. Más información »
• Administración de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineHa sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.
  
  Te prepara para administrar los recursos humanos en las empresas y conocer las formas de contratación, de retribución, de extinción laboral y en definitiva todos aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la prevención de los riesgos laborales. Más información »
• Innovación en la Dirección de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineTe introducirá en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararle para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que alumno deberá aprender y saber inculcar en los trabajadores. Más información »
• Nuevas Herramientas de Gestión de los Recursos HumanosIEBS Innovation & Entrepreneurship Business School  |  Curso  |  OnlineTe prepara para sacar el máximo partido a las nuevas herramientas y tecnologías y su aplicación dentro del departamento de los recursos humanos. La innovación también tiene cabida en los recursos humanos y la utilización de las últimas técnicas de gestión del conocimiento, del tiempo y del estrés son fundamentales para adaptarse a los cambios que las nuevas tecnologías han introducido en las empresas. Más información »
• Técnico en Gestión de Contratos en el Sector Público. Nivel ProfesionalGES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaCon la realización de este curso aprenderás a conocer de una manera más exhaustiva todo lo relacionado con los contratos, asimilando los conceptos más importantes y las características de cada uno de ellos. Más información »
• Técnico Especialista de Inteligencia Emocional Aplicada a la EmpresaGES Formación  |  Curso  |  A distancia Más información »
• Dirección de Recursos HumanosInstituto de Ciencias Empresariales IMF  |  Master Universitario  |  OnlineLa misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector. Este programa está impartido con el apoyo de AEDIPE Centro.
  Bolsa de Empleo y Prácticas. Más información »
• Orientación LaboralGES Formación  |  Máster Propio  |  A distancia  |  BecaA través del Máster en Orientación Laboral el alumno conocerá los elementos que forman parte del mercado laboral, así como los intermediarios que se encuentran en este mercado, desarrollando capacidad de orientar laboralmente al usuario para la consecución de su objetivo profesional. Más información »
• Especialista en NominaPlus 2012GES Formación  |  Curso  |  A distancia  |  BecaEste curso de NominaPlus 2012 tiene por objetivo dotar al alumno de una formación excelente en el manejo del programa NominaPlus de SAGE. Se trata de un software único de nóminas y gestión laboral que permite optimizar el trabajo de administrativos y contables dentro de una determinada empresa. Más información »
• Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de EquiposUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Posgrado  |  Online  |  BecaLa Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Especialida de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para:
  
  Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas.
  Ayudar a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
  Apoyar al cliente para que haga/sea más de lo que hubiera hecho/sido solo.
  Proporcionar enfoque para que los resultados sean más rápidos.
  Proveer al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida, desarrollo personal y profesional. Más información »
• Recursos Humanos y Gestión del ConocimientoUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  Becaa Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
  Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
  Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
  Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
  Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. Más información »
• Resolución de Conflictos y MediaciónUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  BecaLa Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos.
  Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online. Más información »